José Ricardo da Costa Andrade

Research Staff Member with PhD Degree
(Universidade da Beira Interior)
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Ph.D. in Managment (U. Beira Interior), M.Sc. in Psychology (U. Coimbra, 2004), B.A. in Social Work (Inst. Sup. Miguel Torga, 1999).

Research Topics


People management processes associated with high performance work systems; Processes related to the development of organizational ambidexterity in SME, through exploration and prospection and associated mechanisms; Triggering factors of organizational ambidexterity in SME and its relationship with organizational performance; Total quality management environments and its relationship with internal processes of people management in SME; Organization of work processes and people management and its effect on key organizational dysfunctions, such as absenteeism and presenteeism.

Research output

Articles Published in Selected Journals (indexed in CEFAGE ranking)

2023

Andrade, R., Mendes, L., Franco, M. , (2023) , "Facilitating and inhibiting effects of organisational ambidexterity in SME: an analysis centred on SME characteristics" , Journal of the Knowledge Economy , (14) , 35-64 .

2020

Andrade R., L. Mendes, M. Franco , (2020) , "Technological capacity and organisational ambidexterity: the moderating role of environmental dynamism on Portuguese technological SMEs" , Review of Managerial Science , 15 , 2111-2136 .

2015

Andrade, J., L. Mendes, L. Lourenço , (2015) , "Perceived psychological empowerment and TQM-based Quality management systems: an exploratory research" , Total Quality Management & Business Excellence , 28 , 76-87 .

Articles Published in WoS Journals (not indexed in CEFAGE ranking)

Articles Published in Other Peer-review Journals

2024

Andrade, J. R. , (2024) , "Human Resources Development" , Reference Module in Social Sciences .
Oliveira, M. F., E. Santos, J. R. Andrade , (2024) , "Organizational Commitment" , Reference Module in Social Sciences. .

Book Chapters or Conference Proceedings

2018

Andrade, J.R.C., M. Franco, L. Mendes , (2018) , "Perspetivas Sobre a Ambidextria Organizacional em Contexto de PME: Revisão da Literatura E Agenda Para Investigação Futura" , XXVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica Interioridade e Competitividade: Desafios Globais da Gestão (pp. 1–18). Instituto Politécnico da Guarda, Portugal, 7-10/02/2018 .

2017

Andrade, J.R.C. , (2017) , "Competências, Desempenho Inovador e Formação Em PMEs: Abordagem Multinível através da Tipologia de Nordhaug" , III Encontro Científico da I2ES. ISLA Santarém, Portugal, 02/06/2017 .

2016

Andrade, J.R.C. , (2016) , "Perceções dos Trabalhadores na Relação Laboral: o Efeito da Flexibilidade Laboral" , II Encontro Científico da I2ES. ISLA Santarém, Portugal, 03/06/2016 .
Andrade, J. R. C., Ferreira, J. J. M., & Ratten, V. , (2016) , "Ambidexterity Revisited: The Influence of Structure and Context and the Dilemma Exploration vs. Exploitation" , J. J. Ferreira, L.-P. Dana, & V. Ratten (Eds.) , Knowledge Spillover-based Strategic Entrepreneurship , Routledge , 148-183 .

2012

Castanheira, L. J. L., J.R.C. Andrade, C.M.F. Oliveira , (2012) , "Abordagem multidisciplinar em contexto educativo: Um caso de GRH numa PME" , LIC’12 - Lusófona International Congress, Isla Gaia, Porto, 10/11/2012 .

2024

Andrade, J. R. , (2024) , "Empathy, Communication Skills, and Emotions: A Reflection Through the the Organizational Perspective In: D. Sharma, B. Bhardwaj & M Dhiman (Eds.), Leveraging AI and Emotional Intelligence in Contemporary Business Organizations" , IGI Global , 23–42 .

Master Theses Supervision

2021

Ana Filipa Rodrigues Mesquita , (2021) , "A Influência do Stress em Ambiente de Teletrabalho: Um Estudo de Caso numa Organização Pública" , M.Sc. (Management – Human Resources) , Instituto Superior Miguel Torga, Coimbra .
Ana Vanessa dos Santos Reis , (2021) , "Processo de Acolhimento e Integração em Tempos de Pandemia e Teletrabalho: Perceção dos Novos Trabalhadores em Relação ao seu Processo de Acolhimento e Integração" , M.Sc. (Management – Human Resources) , Instituto Superior Miguel Torga, Coimbra .
Carolina Filipe Rodrigues de Sousa , (2021) , "Comprometimento Organizacional, Intenção de Turnover e Pré-Reforma" , M.Sc. (Management – Human Resources) , Instituto Superior Miguel Torga, Coimbra .
João André Carvalheiro de Simões , (2021) , "Teletrabalho em Contexto Pandémico: Um Estudo que Relaciona Fatores do Teletrabalho com o Stress" , M.Sc. (Management – Human Resources) , Instituto Superior Miguel Torga, Coimbra .

2019

Mariline Gomes Coelho Carvalho , (2019) , "A Formação enquanto Prática Estratégica de Gestão de Recursos Humanos" , M.Sc. (Management – Human Resources) , Instituto Superior Miguel Torga, Coimbra .