O Impacto da Mentoria e Relações de Ajuda no Processo Informal de Employee Branding: Uma Abordagem Multimetodológica
Andrea I.O.C. Sousa
,
(2016)
,
"O Impacto da Mentoria e Relações de Ajuda no Processo Informal de Employee Branding: Uma Abordagem Multimetodológica"
,
PhD (Management)
,
Universidade de Évora
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